Der Mittelstand hat besondere Anforderungen.
Vielfach steht die "Ressource Mensch" im Vordergrund. Prozesse und Strukturen sind noch nicht tiefgreifend und durchgehend definiert. Viele Schwächen werden durch die Motivation der Mitarbeiter kompensiert. Führung und Kommunikation sind entscheidend.
Standardlösungen haben im Mittelstand keinen Erfolg.
Der Weg vom Startup zu einem erfolgreichen mittelständischen IT-Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern innerhalb 10 Jahren hat mich einiges gelehrt:
Der Mensch steht immer im Vordergrund und macht langfristig den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg.
Das entscheidende Element ist Kommunikation.
Daher ist für mich das persönliche Gespräch der einzige Weg, um Ihnen erfolgreich helfen zu können. Natürlich kostenlos und unverbindlich.
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Quellenangabe: eRecht24
